Incentive Reisen mit itravel

Ihr Unternehmen ist etwas Besonderes - Ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner auch? Mitarbeiterführung und -motivation, Kundenbindung und Pflege Ihrer Geschäftskontakte sind Ziele, die Sie mittels Incentive Reisen erreichen können.
Ob als Belohnung für besondere Leistungen oder zur Gewinnung neuer Partner sind außergewöhnliche und einzigartige Reiseerlebnisse ein ideales Instrument.

Wir möchten Ihnen Ideen aufzeigen, wie Sie diese Incentives je Zielgruppe gestalten können und arbeiten gerne individuelle Programme nach Ihren Vorstellungen aus.

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Belohnung Ihrer Mitarbeiter

Belohnung Ihrer Mitarbeiter

Würdigen Sie die guten Leistungen Ihrer Mitarbeiter doch mal mit einer schönen Kurzreise.
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Für Ihre Partner und Kunden

Für Ihre Partner und Kunden

Stärken Sie die Beziehungen zu Ihren Geschäfts- partnern und gewinnen Sie neue Kunden mit einer ganz ausgefallenen Reise.
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Teambuilding

Teambuilding

Steigern Sie die Motivation und das Teamwork Ihrer Mitarbeiter z.B. beim Rafting in Tirol.

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Ein besonderes Ereignis

Ein besonderes Ereignis

Feiern Sie Ihre Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern an außergewöhnlichen Orten.
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Wir möchten Ihnen Ideen aufzeigen, wie Sie diese Incentives je Zielgruppe gestalten können und arbeiten gerne individuelle Programme nach Ihren Vorstellungen aus. Kontaktieren Sie uns: info@itravel.de Tel: 0221/5341090 Fax: 0221/53410970

Incentive Reisen sind ein effizientes Mittel, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Das haben wissenschaftliche Untersuchungen bewiesen. Die Gründe dafür sind vielfältig. Nicht zuletzt ist eine Incentive Reise ein emotionales Erlebnis, dass ein Mitarbeiter mit seinen Kollegen teilen kann. Dagegen fallen Geldprämien meist erst dann auf, wenn sie nicht mehr bezahlt werden. Geldprämien müssen Kollegen gegenüber verheimlicht werden und fördern eher den Neid, als ein Team zusammenzuschweißen. Aber es muss schon die richtige Incentive Reise sein. Denn die Ansprüche an Individualität sind in den letzten Jahren enorm gewachsen. Das gilt natürlich auch, wenn Sie nicht die eigenen Mitarbeiter, sondern Ihre Kunden auf eine Incentive Reise einladen. Nichts ist schlimmer, als sich bei der zweiten Reise nur noch Absagen einzuhandeln, weil Ihre erste Incentive Reise hinter vorgehaltener Hand als "Kaffeefahrt" und das damals gewählte Hotel als "Jugendherberge" bezeichnet wird.

Incentive Reise heißt wörtlich übersetzt: Anreiz- oder Ermutigungs-Reise

Eine Incentive Reise soll Spaß machen. Dabei kommt es nicht unbedingt darauf an, im teuersten 5- Sterne-Hotel abzusteigen. Das Konzept muss stimmen. Auch die Hütte auf der Zugspitze kann in Kombination mit einem tollen Rahmenprogramm ein echter Volltreffer sein. Eine gelungene Incentive Reise besticht durch Erlebnisse, die über die normale Buchung nicht zu bekommen sind. Sei es, weil der organisatorische Aufwand zu hoch ist oder weil ein normaler Mensch gar nicht auf die Idee kommt, dass so etwas möglich ist. Gerade der Erlebnisfaktor einer Incentive Reise sorgt für die gewünschte emotionale Bindung und damit für eine langanhaltende Wirkung.

Nachhaltige Effekte von Incentive Reisen auf die Motivation der Mitarbeiter

Das Rahmenprogramm von Incentive Reisen sollte stets Freizeitcharakter haben. Nur in einer entspannten Atmosphäre sind Mitarbeiter und Kunden zugänglich für die Botschaften, die Sie transportieren wollen. Sei es, wie sich die Teamarbeit Ihrer Abteilung verbessern lässt oder warum ausgerechnet Ihr Produkt für den Kunden nahezu unentbehrlich ist. Aber nicht nur das: Durch den lockeren und ungezwungenen Charakter wird auch eine unkomplizierte Kommunikation zwischen den Teilnehmern einer Incentive Reise möglich, der auch den Erfahrungsaustausch und einen Know-how-Transfer zwischen den Leistungsträgern im Unternehmen ermöglicht. Die Voraussetzung bleibt aber in jedem Fall eine perfekte Organisation. Schon die kleinsten Fehler können die Stimmung umschlagen lassen und geben den immer vorhandenen Nörglern die Gelegenheit loszuschlagen.

Loyalität: Mehrwert für Unternehmen durch Incentive Reisen

Im Mittelpunkt soll bei jeder Incentive Reise die emotionale Erfahrung stehen, in der Gruppe etwas zu erleben, was kein Einzelreisender bekommt. Psychologische Untersuchungen haben gezeigt, dass solche Emotionen einen erheblichen Einfluss auf die Wahrnehmung und das Denken über das Unternehmen haben. Eine gut geplante Incentive Reise verbessert bei den Mitarbeitern die Grundstimmung und erhöht nachweislich Ihre Loyalität. Der Zugang zu Ihren Kunden wird durch erfolgreiche Incentive Reisen einfacher und man wird sich nach solch einem gemeinsamen Erlebnis mit Sicherheit eher mit Ihren Produkten auseinandersetzen - ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. So wird durch solch ein Firmenevent ein messbarer Mehrwert für den Auftraggeber erreicht.

Produktbezogene Incentive Reisen

Steht bei der Planung einer Incentive Reise ein Produkt oder eine spezifische Dienstleistung des Unternehmens im Mittelpunkt, sollte das Programm genügend Möglichkeiten bieten, trotz der lockeren Atmosphäre der Reise die eigene Marketingbotschaft zu vermitteln. Nach der Reise empfehlen sich kleine Firmenevents als Folge-Veranstaltungen, um die Erinnerung und damit die positiven Emotionen der Leistungsträger an die Incentive Reise möglichst lange oder zumindest bis zur nächsten Belohnungs-Event wach zu halten. Perfekt geplante Incentive Reisen erkennen Sie an dem individuellen und einmaligen Charakter, am durchdachten Rahmenprogramm, dass Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Solche Incentive Reisen zählen zu den nachhaltigsten Elementen der Belohnung und der Anreizsysteme, die im modernen Management zur Verfügung stehen.